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ENTRY何故入社を決めたのか
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子どもとの関わりや、成長が感じられる
企業を探していました。子どもに関われる仕事、スポーツに携わる仕事を希望していて、
ライジングスタイルを見つけました。
成長するために・・・
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子どもや後輩スタッフの成長を見れる
楽しさがあります。自分の課題をチェックして直していくこと。
今いるスタッフを一人前にして、さらに多くのスタッフを
受け入れられる状態を作ること。
この2点を行なっています。
目標を教えてください。
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通っている子どもたち全員に成果を出すこと。
それが、恩返しだと思っています。リーダーとして、今いるスタッフ全員を一人前にします。